Dyscyplina

Osoby, których dominującym talentem jest DISCIPLINE (dyscyplina), są wyjątkowo sprawne w tworzeniu rutyn i schematów. Ich potrzeba to zaplanowane, przewidywalne i uporządkowane otoczenie. Często mają także potrzebę narzucania swojego porządku chaotycznemu środowisku. Działanie osoby z talentem DYSCYPLINA to najczęściej utworzenie planu i postępowanie zgodnie z nim. Produktywność tych osób sprowadza się często do działania pod kontrolą, zgodnie z planem. Świetnie radzą sobie z zadaniami, które już wykonywały wcześniej. Zadania skomplikowane lub duże dzielą na etapy i do każdego z nich tworzą plan działania.

Osoby z talentem DYSCYPLINA uwielbiają nawyki – dają im one poczucie porządku i rutyny, które rozumieją jako pewność i stabilizację. Często lubią sporządzać notatki, które zapewniają im strukturę oraz możliwość analizy i ewaluacji planu. Uwielbiają pracować w spokoju i skupieniu.

Nie tolerują chaosu i bałaganu, mają niski próg tolerancji na błędy. Irytuje ich wszystko, co łamie ich rutyny i może opóźnić wykonanie pracy lub obniżyć produktywność.

Jeśli talent DYSCYPLINA jest niedojrzały, osoby z tym talentem mogą zmagać się z:

• etykietką APODYKTYCZNEGO – ich zamiłowanie do pracy zgodnie z rutyną może ograniczać innym przestrzeń i sprawiać, że będą odbierani jako osoby narzucające swój styl pracy;
• etykietką SZTYWNIAKA – ponieważ kochają wracać do schematów, mogą być postrzegani jako sztywni i oporni na zmiany, zbyt często polegając na własnych metodach;
• etykietką OSOBY NIE RADZĄCEJ SOBIE ZE ZMIANĄ – nieoczekiwane wyniki lub trudności mogą wytrącać z równowagi osoby z niedojrzałym talentem DYSCYPLINA, co może sprawiać wrażenie, że nie radzą sobie ze zmianami.

Osoby z dojrzałym talentem DYSCYPLINA mogą pomóc w planowaniu i opracowywaniu najlepszych sposobów na osiągnięcie maksymalnej produktywności zespołu. Ich umiejętności porządkowania, automatyzowania i sprawnego zarządzania czasem oraz procedurami czynią z nich wielki skarb każdego zespołu.