Po czym rozpoznać, że talent jest niedojrzały?

Posiadanie talentu to początek – by wrodzony talent stał się naszą mocną stroną potrzebujemy w niego zainwestować. Ta inwestycja to wiedza, czas i praktykowanie. Pomocne będzie tu zapewne uważne zapoznanie się z raportami i materiałami szkoleniowymi Instytutu Gallupa (które są dostępne na platformie Instytutu Gallupa i w darmowej aplikacji Gallup Access dla każdego, kto ma badanie za sobą). Najszybsze efekty da oczywiście indywidualna konsultacja z trenerem talentów, ale także uważne obserwowanie swoich talentów na przykład za pomocą Dziennika Talentów.I co? I niestety niewiele się zmieniło… rok póżniej odhaczyłam 3 z kilkunastu moich marzeń – i ktoś mógłby to uznać za sukces, bo przecież jakiś procent zrealizowałam. Ja jednak jako Gallupowa Maksymalistka (w moim DNA talentowim wysoko stoi talent Maksymalista / MAXIMIZER) nie miałam wystarczającej satysfakcji z tego osiągnięcia. Postanowiłam sprawdzić, co poszło nie tak.

W dość krótkim czasie udało mi się znaleźć odpowiedź na frapujące mnie pytania i kiedy w następnym roku sama przygotowałam już warsztaty mapowania i przeprowadziłam przez ten proces kilkanaście osób, wszystko wyglądało już inaczej. Dlaczego?