Poznajmy się
Jestem spełnioną osobą, która żyje „po swojemu„, a energię czerpie z bycia skutecznym wsparciem dla innych.
W moim życiu pełnię wiele ról: certyfikowanej coachki talentów Gallupa, life & edu coachki akredytowanej przez ICI, konsultantki narzędzia do profilowania osobowości zawodowej Insightful Profiler (iP121) oraz narzędzia do badania odporności psychologicznej MTQ PLUS, trenerki na stałe współpracującej ze Szkołą Coachingu Edukacyjnego Lilianny Kupaj, edukatorki i jednocześnie mamy cudownych nastolatków, żony z ponad 20-stoletnim stażem, córki, siostry, przyjaciółki.
Moja ścieżka zawodowa prowadzi od ukończenia studiów na filologii germańskiej Uniwersytetu Śląskiego, poprzez kilkunastoletnie doświadczenie pracy w edukacji, aż do transformacji zawodowej po 40-stce i rozpoczęcia własnej działalności zawodowej.
Moją misją jest pomóc Ci żyć "po swojemu" w pełnym zrozumieniu co oznacza Twoje po swojemu
Wykorzystuję w tym celu badanie Clifton Strengths oraz narzędzia coachingowe. W mojej pracy łączę wysokie kompetencje konsultantki z uważnością coachki pozwalając Ci dotrzeć do sedna Twojej motywacji, dzięki czemu możesz elementy Twojego życia poukładać tak, by było ono wysoce produktywne i spełnione bez nadmiernego wysiłku.
Jestem pasjonatką rozwoju opartego na mocnych stronach i psychologii pozytywnej.
Wierzę, że budowanie życia na swoich mocnych stronach przynosi ulgę, dodaje pewności siebie i pozwala realizować się w najbardziej naturalny i skuteczny sposób.
Amatorsko rozwijam się w sketchnotingu i praktykowaniu uważnego życia. Moim ulubionym sposobem spędzania czasu jest pełne ciekawości obserwowanie ludzi znad filiżanki kawy i leśne kąpiele [Shinrin-yoku].
Specjalizuję się w:
- nazywaniu i rozwijaniu naturalnych talentów (tzw. testem Gallupa – CliftonStrengths)
- budowaniu wysokiej efektywności zawodowej i osobistej na talentach
- diagnozowaniu i wzmacnianiu odporności psychicznej i rezyliencji [MTQ PLUS]
- profilowaniu osobowości zawodowej (m.in. awans, sukcesja) [iP121]
- skutecznej komunikacji w relacjach
- zmianie zawodowej, zwłaszcza osób dojrzałych
Pracuję z człowiekiem – w indywidualnych procesach coachingowych, mentoringowych czy konsultingu wspieram konkretną osobę w osiąganiu przez nią jej celów.
Zapraszam do mojego sklepu!
Dla firm i organizacji świadczę usługi typu warsztaty, wystąpienia motywujące, wykłady. Usługi te podlegają indywidualnej wycenie.
Nie prowadzę procesów grupowych.
WARTOŚCI jakimi się kieruję
ROZWÓJ
ZDROWIE
BLISKIE RELACJE
HARMONIA
WIARYGODNOŚĆ
moje MOTTA życiowe:
MIKROkorekty tworzą makroZMIANY.
To też minie.
Co mówią o współpracy ze mną ?
Co mnie wyróżnia ?
Moje Talenty
Uczenie się
Moje silne pragnienie nauki i ciągłego doskonalenia odzwierciedla się w moim poznaniu sytuacji Klienta, jego potrzeb i możliwości, a także w nieustannym doskonaleniu warsztatu pracy.
Zbieranie
Powoduje, że pragnę wiedzieć więcej. Zadam Ci wiele pytań, które uruchomią tkwiące w Tobie głębokie rozwiązania i odpowiedzi.
Osiąganie
Moja energia oraz satysfakcja z bycia zajętą powodują, że efektywność pracy ze mną jest nieprzeciętnie wysoka. Skupiam się na wyznaczonych celach i priorytetach.
Maksymalista
W naturalny sposób koncentruję się na stymulowaniu Twojej doskonałości osobistej i wskazywaniu takich narzędzi, dzięki którym masz największy wzrost z inwestycji w talenty.
Bliskość
Bliskie relacje sprawiają mi radość, dlatego skupiam się bardzo na zbudowaniu bezpiecznej, pełnej zrozumienia potrzeby i zaufania relacji, w której osiąganie celów jest łatwiejsze.
Intelekt
Motywuje mnie aktywność umysłowa, cenię sobie możliwość dociekania i wnikania w istotę rzeczy, dzięki czemu każda z Twoich potrzeb zostanie wnikliwie przeanalizowana.
Poważanie
Moja potrzeba niezależności i uznania kieruje mnie ku ambitnym celom i sprawia, że sięgam po rozwiązania niesztampowe, cenię sobie oryginalność i wysoką jakość pracy.
Wizjoner
Dzięki temu talentowi z łatwością zobaczę miejsce, do którego zmierzasz, a zbudowana wizja przyszłości zainspiruje i zmotywuje Cię do działania.
Ukierunkowanie
Kiedy wyznaczysz kierunek, mój talent będzie Cię wspierał, byś nie zboczył z drogi i pomogę Ci dokonać koniecznych korekt.
Zgodność
W naturalny sposób koncentruję się na obszarach porozumienia, potrafię wskazać miejsce konsensusu w Twoich relacjach zespołowych i osobistych.
Discyplina
Lubię struktury i sprawdzający się w działaniu porządek, dzięki czemu praca ze mną pomoże Ci usystematyzować, uporządkować wewnętrzny chaos.
Komunikatywność
Z dużą łatwością przychodzi mi „ubieranie myśli w słowa”, jestem dobrym słuchaczem, a dzięki narzędziom coachingowym pomogę Ci „usłyszeć” siebie i swoje potrzeby wyraźnie.
Moje certyfikaty i Dyplomy
Zostaję akredytowaną coachką
Do coachingu zaprowadziły mnie potrzeby osobiste (chciałam lepiej wspierać neuroatypowych członków rodziny doświadczających wyzwań z powodu ADHD ), natomiast szybko okazało się, że jest to idealna kontynuacja mojej ścieżki edukatorki i trenerki. Coaching pomógł mi nie tylko stać się lepszym wsparciem dla innych, ale odnaleźć nową drogę zawodową.
Odkrywam swoją nowe powołanie
Poznanie w 2017 moich naturalnych mocnych stron (tzw. testem Gallupa) oraz praca nad nimi doprowadziły mnie do certyfikacji coacha mocnych stron, dzięki której zaczęłam wspierać nastolatków i osoby dorosłe w odkrywaniu ich talentów. Psychologia pozytywna z której wywodzi się badanie CliftonStrengths (potocznie nazywane testem Gallupa) jest według mnie najprostszą ścieżką zwiększania satysfakcji z życia i efektywności w działaniu. Skupienie na potencjale i pozytywnych emocjach buduje odporność psychiczną oraz wspiera osiąganie celów.
Oficjalna certyfikacja w Instytucie Gallupa
Jako posiadaczka talentu Maksymalista nie mogłam inaczej i w 2020 roku pojechałam do berlińskiej filii Instytutu Gallupa na tygodniowe szkolenie, a potem egzamin, dzięki którym zostałam jedną z kilku tysięcy na całym świecie certyfikowanych coachów Gallupa. Gallup Certified Strengths Coach to gwarancja pracy zgodnej z najwyższymi standardami wyznaczonymi przez Instytut Gallupa, lidera w obszarze rozwoju talentów. Klient może być pewny, że sesje będą prowadzone profesjonalnie, z wykorzystaniem sprawdzonych metod opartych na naukowych badaniach .
Pogłębianie pracy coachki
W tym zawodzie nieustannie rozwijamy siebie, bo coach jest narzędziem w pracy z Klientem. Jednym z moich głównych talentów jest Uczenie się, dlatego ustawicznie pogłębiam moją wiedzę psychologiczną, zawsze wybierając najlepsze ośrodki takie jak Wszechnica UJ. Ukończenie „Psychologii dla coachów”, to pewność, że wykorzystuję w praktyce solidną wiedzę psychologiczną, wspierając Twój rozwój w sposób profesjonalny i etyczny. Dzięki temu proces coachingowy jest nie tylko skuteczny, ale także bezpieczny, zapewniając Ci wsparcie dostosowane do Twoich indywidualnych potrzeb i granic.
Nowe narzędzie w moim portfolio
Swoją ofertę poszerzyłam o doskonałe narzędzie do profilowania osobowości zawodowej, dostosowane do polskich warunków – system diagnostyczny INSIGHTFUL PROFILER (iP121), dzięki któremu wspieram osoby na drodze awansu czy sukcesji. Badanie iP121 to narzędzie, które pozwala lepiej poznać siebie, swoje preferencje zawodowe oraz sposób, w jaki reagujesz na różne sytuacje. Dzięki temu zyskujesz klarowność w podejmowaniu decyzji, lepsze zrozumienie relacji z innymi i wskazówki, jak to świadomie wykorzystać. To idealne rozwiązanie, gdy chcesz zwiększyć swoją efektywność, poprawić współpracę z innymi lub świadomie kształtować swoją karierę.
Odporność psychologiczna jako potrzeba
Rok 2024 był dla mnie wyjątkowym rokiem pod względem rozwoju – doświadczyłam w nim choroby nowotworowej w całej jej okazałości (chemioterapia, mastektomia, radioterapia, hormonoterapia). Dotychczasowa praca nad sobą dała wspaniałe rezultaty podczas procesu zdrowienia – dlatego do swojej oferty włączyłam kolejne narzędzie, dzięki któremu pomogę Ci zdiagnozować Twoją naturalną odporność psychologiczną i przygotować się na to co nieprzewidywalne. Wszak na wojnę szykujemy się w czasie pokoju…
FAQ Najczęściej Zadawane Pytania
01.
Coaching jest dla osób, które:
- Chcą osiągnąć konkretne cele zawodowe lub osobiste.
- Poszukują lepszego zrozumienia swoich mocnych stron i potencjału.
- Chcą wprowadzić trwałe zmiany w swoim życiu lub pracy.
02.
Coaching nie jest terapią ani formą doradztwa. Jeśli zmagasz się z problemami psychicznymi, uzależnieniami lub potrzebujesz wsparcia medycznego, lepszym wyborem będzie kontakt z psychoterapeutą lub dedykowanym specjalistą. Jeśli w trakcie sesji pojawi się potrzeba korzystania z narzędzi konsultanta lub mentora poinformuję o zmianie mojej roli.
03.
- Klarowność w podejmowaniu decyzji.
- Wzmocnienie pewności siebie.
- Lepsze zarządzanie czasem i zasobami.
- Zrozumienie i wykorzystanie własnych mocnych stron.
04.
- CliftonStrengths: kwestionariusz pomagający zidentyfikować Twoje naturalne talenty (rozumiane jako wrodzone i powtarzalne wzorce myślenia, działania i odczuwania, które mogą być wykorzystywane produktywnie) i sposób ich wykorzystania.
- iP121: narzędzie do analizy osobowości zawodowej, wspierające lepsze zrozumienie siebie i innych.
- MTQ PLUS: mierzy odporność psychiczną, czyli zdolność radzenia sobie z wyzwaniami i presją.
05.
- Skorzystaj z bezplatnej 20min sesji diagnostycznej [zapisz się w zakładce KONTAKT]- pomogę Ci sprawdzić czy to z czym przychodzisz to potrzeba którą zaopiekujemy w typowym procesie coachingowo-rozwojowym czy może szybsze efekty da Ci zastosowanie jednego z narzędzi?
- Sesja diagnostyczna nie stanowi zobowiązania do wejścia w proces.
- Kontraktujemy naszą współpracę (ilość sesji, czas i koszt, zasady oraz cele).
- Na każdym etapie masz prawo przerwać lub zakończyć naszą współpracę.
- Proces jest za każdym razem zindywidualizowany - dostosowany indywidualnie do twoich potrzeb, stanowi zatem usługę premium, skrojoną dokładnie dla Ciebie.
06.
- Dla liderów, przedsiębiorców oraz osób poszukujących rozwoju osobistego.
- Dla każdego, kto chce lepiej poznać siebie i świadomie wykorzystywać swoje predyspozycje i swój potencjał.
- Dla osób doświadczających "utknięcia", wypalenia zawodowego lub mających poczucie "niedopasowania" do swoich ról życiowych.
07.
Jak się ze mną skontaktować?
Preferowanym sposobem kontaktu jest e-mail lub formularz kontaktowy dostępny na stronie.Jakie informacje powinien zawierać pierwszy kontakt?
- Krótki opis Twojej sytuacji lub potrzeby.
- Informacja, czy interesuje Cię coaching, praca z narzędziami, czy konsultacja.
Godziny kontaktu i odpowiedzi:
- Odpowiadam na wiadomości od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-18:00.
- Staram się odpowiedzieć w ciągu 48 godzin.
Polityka prywatności:
Twoje dane są bezpieczne. Nie udostępniam ich osobom trzecim i używam ich wyłącznie w celu komunikacji związanej z naszą współpracą.
Jeśli masz dodatkowe pytania, nie wahaj się napisać (zakładka KONTAKT)!